top of page

قادتنا وقيمنا وسياساتنا

هنا للتوجيه والإلهام والدعم

Mr Ben School Director.jpg

بن توتشر

مخرج
يتمتع بن بخبرة 25 عامًا في التدريس والإدارة في مدارس اللغة الإنجليزية والمناهج الوطنية ومدارس البكالوريا الدولية. حصل على شهادة CELTA وشهادة DELTM (دبلومة في إدارة تدريس اللغة الإنجليزية) ويحب مقابلة العائلات من جميع أنحاء العالم لمعرفة المزيد عن ثقافتهم.

رئيسي
يلتزم كونور بضمان أن يكون التدريس في SKOLA بأعلى مستوى ممكن. فهو يطور خبرة معلمينا ويتأكد من أن الفصول الدراسية في SKOLA غنية بالمعلومات وممتعة. وهو حاصل على مؤهل تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية، وبكالوريوس في علم النفس في التعليم، وماجستير في التعليم، وشهادة دراسات عليا في التعليم. وهو المسؤول المعين لدينا عن الحماية.

كونور ميدلتون

Connor_edited.jpg
David_edited.png

ديفيد ستيفنسون

مدير مركز غلوستر جيت
ديفيد هو مدير المركز ومدير الدراسات في مدرسة سكولا جلوسيستر جيت. يتمتع بخبرة واسعة في تدريس اللغة الإنجليزية والمدارس الصيفية. وهو مدرس مدرب على استخدام نظام كالان ويقود عملية تقديم نظام كالان إلى مدرسة سكولا، بدءًا من مدرسة سكولا جلوسيستر جيت.

مرحباً

مرحباً بكم في SKOLA،

 

تقدم SKOLA التعليم للأطفال والكبار والعائلات منذ 50 عامًا.

 

منذ البداية، وضع مؤسسا مؤسستنا، نيلز وآنا توتشر، الطلاب في قلب كل ما يفعلانه. لقد أرادا تنمية شعور الطلاب بالهوية من خلال تطوير ثقتهم في التواصل.

 

إنهم يعتقدون أن هذا يأتي فقط من المعلمين العظماء الذين يقدمون دورات مثيرة ذات تجارب مثرية. ونحن نواصل هذه الفلسفة اليوم.

 

بن توتشر
مدير المدرسة

 

تفاصيل الشركة

الشركة التي تقف وراء SKOLA هي Progressive Tours Ltd. الاسم التجاري الكامل هو SKOLA English في لندن.
رقم التسجيل: 00450807 | المكتب المسجل: 46 Bois Lane, Chesham Bois, Bucks HP6 6BX

مهمة وقواعد وقيم سكولا

مهمتنا وهدف مدرستنا الصيفية

 

في SKOLA، ستتعلم اللغة الإنجليزية وتكتشف ثقافات أخرى. نأمل أن يساعدك هذا في فهم نفسك والعالم من حولك بشكل أفضل. لن تتعلم فقط عن الثقافة البريطانية من معلمينا، بل ستتعلم أيضًا عن ثقافات الطلاب الآخرين في الدورة.

 

قواعدنا هي المبادئ التي ترتكز عليها ثقافتنا والتي تظهر في تفاعلاتنا اليومية.

 

  1. أن نكون مستعدين : أن يكون موظفونا مستعدين للتدريس وطلابنا مستعدين للتعلم

  2. أن نكون لطفاء مع أنفسنا ومع بعضنا البعض ومع بيئتنا

  3. أن نكون آمنين: للتخفيف من المخاطر حتى نتمكن من أن نكون مغامرين ومنفتحين على الأفكار الجديدة.

 

اقرأ كيف سنصبح أكثر استعدادًا ولطفًا وأمانًا في عام 2025 هنا .

 

قيمنا هي ما نعتز به والذي يربط مجتمعنا معًا.

 

  • المهارة - نحن نقدر المعلمين والمتعلمين المهرة الذين يربطون المهارات والمعرفة

  • اللطف - نقدر أن نكون لطفاء مع أنفسنا ومع بعضنا البعض ومع بيئتنا

  • منفتحون – نحن نقدر كوننا منفتحين ونرحب بوجهات نظر مختلفة

  • اللغة - نحن نقدر التواصل الواضح والموجز شفهيًا ومكتوبًا ومرئيًا

  • المغامرة – نحن نقدر استكشاف أفكار وأماكن جديدة بأمان.

أولوياتنا لعام 2025 هي ما سنفعله في العام المقبل وتستند إلى قيمنا.

 

  1. نظرًا لأننا نقدر المهارات، فسنقوم بتطوير برنامج التوجيه لمعلمينا هذا العام.

  2. وبما أننا نقدر اللطف، فإننا سنعمل على تعزيز علاقاتنا مع عائلاتنا ووكلائنا، ونقلل من كمية الورق التي نستخدمها هذا الصيف.

  3. نظرًا لأننا نقدر الانفتاح، فإننا سنعمل على تطوير ممارسات أكثر أمانًا لاستلام موظفينا وطلابنا.

  4. نظرًا لتقديرنا للغات، فإننا سنعمل على تطوير مناهجنا واستخدام ChatGPT لمساعدتنا في إنشاء خطط دروس أفضل.

  5. وبما أننا نقدر روح المغامرة، فسوف نقدم لوالدينا سلسلة من المحاضرات ونقدم لهم المزيد من النصائح لمساعدتهم في لندن.

 

أولوياتنا لعام 2024 كانت:

 

  1. وبما أننا نقدر المهارات، فإننا سنعمل على تطوير برامجنا التدريبية لمعلمينا هذا العام.

  2. وبينما نقدر اللطف، فإننا سنعمل على رعاية علاقاتنا مع عائلاتنا ووكلائنا، وسنبحث في كيفية الحد من التأثير المناخي الذي نخلفه على العالم.

  3. وبما أننا نقدر الانفتاح على الأفكار الجديدة، فإننا سوف نكتشف وننفذ أفكارًا جديدة في التدريس والتعلم في مدرستنا الصيفية القادمة.

  4. وبما أننا نقدر اللغات، فإننا سنعمل على تطوير معرفتنا باللغة الإنجليزية بالإضافة إلى الالتزام بتعلم لغات أخرى للتواصل بشكل أفضل.

  5. نظرًا لأننا نقدر روح المغامرة، فإننا نتطلع إلى تطوير دوراتنا الدراسية من 10 إلى 17 عامًا مع جلسات في الاستكشاف والقيادة لإعداد طلابنا بشكل أفضل للعالم الحديث.

معلومات وسياسات المدرسة

الحماية . نحن ملتزمون بضمان سلامة طلابنا أثناء الدراسة معنا. كما يتم تدريب موظفينا وقادتنا على الحماية. يرجى الاطلاع على سياسة الحماية الخاصة بنا. نقوم أيضًا بتقييم المخاطر في جميع الأنشطة والتأكد من وضع التدابير اللازمة للحد من المخاطر البارزة.

 

الاحتياجات التعليمية الخاصة. نحن لسنا مدرسة للاحتياجات التعليمية الخاصة وليس لدينا مدرسون مدربون بشكل خاص على معظم الاحتياجات التعليمية الخاصة. يرجى قراءة سياسة الاحتياجات التعليمية الخاصة لدينا.

 

الشكاوى . نرحب بملاحظاتكم في SKOLA. إذا كانت لديك شكوى، فتحدث إلى أحد المديرين لمحاولة حلها. يرجى الاطلاع على إجراءات الشكاوى لدينا.

 

التكنولوجيا. تحتوي الفصول الدراسية في SKOLA Regent's Park على لوحات تفاعلية مقاس 88 بوصة تساعد المعلمين على إضفاء الحيوية على الدروس.

فصل اللغة الإنجليزية في SKOLA Regent's Park.jpg.webp
المتعلمون الصغار-الإنجليزية-المملكة المتحدة-logo-RGB.png
acc_bc_english_uk_295.JPG
el-gazette_centre-of-excellence_24-25-v7.jpg
CEOP + button.jpg
خط Childline + high + res.png
IMG-20250116-WA0002.jpg

مالغوسيا كونيكزنا

سكولا ريجنتس بارك
مدير الدراسات في شركة إكسبلوررز

تتمتع جوسيا بخبرة تزيد عن 30 عامًا في المدارس الصيفية باللغة الإنجليزية ومدارس البكالوريا الدولية ومدارس اللغة الإنجليزية. وقد عملت مع SKOLA لأكثر من 10 سنوات وهي القائدة التربوية في الفريق.

سكولا ريجنتس بارك
مدير الدراسات القيادية

عملت لانا في مدارس صيفية للغة الإنجليزية ومدارس البكالوريا الدولية ومدارس إعداد اللغة الإنجليزية لأكثر من 30 عامًا. وهي تعمل على تطوير مناهجنا الدراسية من خلال إضفاء شرارة الإبداع للمساعدة في إشراك الطلاب. كما أنها تدعم معلمينا في تقديم دروس ممتازة.

لانا إدواردز

IMG-20250115-WA0003.jpg
أبيجيل _edited.jpg

ابيجيل شالوب

سكولا ريجنتس بارك
مدير العمليات
أبيجيل هي مديرة العمليات في مدرستنا بجامعة ريجنتس. وهي تضمن حسن سير العمل في المدرسة من خلال الوفاء بالمعايير القانونية. وهي تشرف على خدمات الطلاب وتدير موارد المدرسة. أبيجيل حاصلة على شهادة CELTM وتحافظ على بيئة تعليمية إيجابية للطلاب والموظفين.

bottom of page